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中铁建设集团召开2019年年中工作会暨综合管理体系审核评价总结会、四届四次职工代表大会专题会议
作者:苏闽晋 杨钦然  时间:2019-07-29  点击量:   
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会议现场

7月29日,中铁建设集团2019年年中工作会暨综合管理体系审核评价总结会、四届四次职工代表大会专题会议在总部3层报告厅召开。会议对上半年生产经营工作进行了全面总结,对下半年工作任务做了安排部署,号召集团广大干部员工弘扬“铁道兵精神”,按照“不忘初心、牢记使命”主题教育“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,勇担“通过做强做优做大企业,让广大员工有更多的获得感和幸福感”的企业初心,牢记“高质量再发展”的企业使命,全力助推打造“品质铁建”。

中铁建设集团党委书记、董事长赵伟,总经理、党委副书记梅洪亮参加会议并讲话。中铁建设集团副董事长王涛主持会议,副总经理郭剑平,纪委书记张军柱,副总经理兼工会主席陈有忠,副总经理兼总法律顾问于久龙,副总经理吴永红、沈天丽,党委副书记王宏斌,副总经理赵向东、孙洪军、李擘,副总经理兼总会计师蔺文虎,副巡视员叶忠锋在主席台就座。

上半年,中铁建设集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在股份公司的正确领导下,按照年初工作会的安排部署,上下齐心,沉着应对,开拓进取,扎实工作,各项经济指标实现时间过半、任务过半,在股份公司系统内首家成立审计中心,优化经营机构职能,大力推进二级单位企业化运行。

赵伟在会上作了题为《不忘初心勇担当、牢记使命再出发,持续推进企业高质量再发展》的主题讲话。他围绕什么是高质量再发展、为什么要高质量再发展以及如何实现高质量再发展,就抓好下半年重点工作落实提出要求。他指出,高质量再发展既要体现高质量,又要体现高速度;既要发展得好,又要发展得快、发展得稳。他强调,实现高质量再发展是检验中铁建设集团领导干部担当作为的必然要求;是落实股份公司“品质铁建”的必然条件;是企业逆境求生的必然选择;是实现企业转型升级的必由之路。针对如何实现高质量再发展,他提出“四个坚持”。一是坚持与高质量党建相结合,以高质量党建引领高质量再发展。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持党建与生产经营深度融合,严格执行上级党委决策部署,夯实全面从严治党“两个责任”。二是坚持与高速度增长相结合,高质量发展与高速度增长齐头并进。聚焦当前制约企业发展速度及规模的成本管理问题,要通过落实集中管理,提升管理创新,强化技术创新,践行“四个建造”,加强责任成本管理,全面提升成本管控能力。三是坚持与高品质发展相结合,全面践行“品质铁建”。高质量再发展是在“品质铁建”大背景下的发展,其核心和本质还是高品质发展。要从高品质的战略规划,高品质的管理,高品质的产品,高品质的经济效益,高品质的云彩厅app官方版下载五方面践行高品质发展。四是坚持与培养高素质人才相结合,为高质量发展提供坚强保证。要重点做好启动全员绩效考核,开展关键岗位培训,启动青年队伍“五年培养计划”的工作。

梅洪亮在会上作了题为《守初心担使命,找差距抓落实,开足马力确保实现年度目标,为建企40周年献礼》的主题讲话。他指出,围绕高质量再发展主线,中铁建设集团上半年各项工作持续推进,一是经济质量稳步推进,二是结构调整步伐加快,三是企业改革不断深化,四是基础管理持续加强。他强调,要全面落实好“不忘初心、牢记使命”主题教育。中铁建设集团全体党员要提高“三个自觉”,把开展主题教育要与高质量再发展紧密结合起来。要提高思想自觉,以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑;要提高政治自觉,把思想和行动统一到中铁建设集团党委的决策部署上来;要提高行动自觉,要结合中铁建设集团生产经营实际,找出差距、制定措施、狠抓落实。针对下半年重点工作,他强调要继续加强经营系统建设;要进一步加大投资类项目经营力度;要继续保持房地产板块规模,实现可持续发展;要继续加强项目履约能力;要做好信用评价全过程管理;要加强技术质量管理;要强化安全责任落实;要加强动态成本管理;要加大清收清欠力度;要做好资金合理调配;要提升二级单位企业化运营能力;要加强云彩厅app官方版下载与企业管理的全面融合,打造营销文化、质量文化、安全文化、诚信文化、廉洁文化。

会上,李擘通报了2019年度综合管理体系审核评价情况,郭剑平宣布了2019年度综合管理体系审核评价结果,蔺文虎通报了2019年上半年经济运行及责任成本、竣工结算工作落实情况并部署有关工作,中铁建设集团副总工程师乔聚甫通报了2019年上半年技术质量管理存在的问题及对策,吴永红通报了2019年上半年合同履约、信用评价、重点工程管理、安全环保管理、基础管理提升情况并部署有关工作,王宏斌宣读了《关于中铁建设集团党委2019年度上半年巡察工作情况的通报》,申友勇宣读了《2019年上半年典型案例通报》。

陈有忠主持召开中铁建设集团四届四次职工代表大会专题会议,会上审议并通过中铁建设集团涉及职工切身利益的11项规章制度,包括:《信访工作管理标准》《法律事务责任追究管理规定》《投资管理制度》《技术管理标准》《施工项目亏损责任追究管理制度》《全员绩效考核管理标准(试行)》《海外人力资源管理办法(试行)》《财务监察管理办法》《二级单位经济责任追究管理标准》《内部审计工作管理规定》《违规经营投资责任追究实施办法(试行)》等。

南方公司海创梦中心项目围绕责任成本作了题为《落实四个建造,精准三项策划,严控责任成本,坚定不移走低成本战略之路》的经验交流。基础设施事业部柳州站改项目以该项目铁路信用评价工作情况展开了经验交流。

云彩厅app官方版下载中铁建设集团总部部门副职(含)以上人员,监察专员,指挥部常务副指挥长、副指挥长、省市经营部部长,二级单位党政主管、纪委书记、三总师(含主持工作)、清收清欠负责人、纪检监察办公室负责人,非上述人员职工代表,京内二级单位部门副职(含)以上人员在主会场参会,京外二级单位相关人员通过视频观看了会议。

赵伟发表讲话

梅洪亮发表讲话

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